14 декабря 2023, GBP/USD
Вам подарок! Сообщи в чате или в ЛК промокод ФА14АГ и получи $5 на счет. Акция действует 14 и 15 декабря 2023 года для клиентов уже зарегистрированных в компании.
Анализ рынка труда в Великобритании указывает на его замедление, отражая рост количества лиц, обратившихся за пособием, а также снижение темпов роста зарплат. Эти данные подтверждают переход британской экономики в новую фазу экономического цикла, однако инфляционные давления остаются актуальными.
В ноябре число получателей пособий увеличилось на 16 000 и достигло 1 575 000 человек, что является максимумом с апреля 2022 года. Рынок труда Великобритании активно сокращает рабочие места, что представляет разворот после периода стабильности.
С одной стороны, Банк Англии сталкивается с замедлением инфляции и признаками охлаждения рынка труда, что создает предпосылки для достижения статус-кво и возможного последующего снижения ставок после продолжительного периода паузы.
С другой стороны, зарплаты продолжают влиять на инфляцию, увеличиваясь на 7,2% с августа по октябрь по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Темпы роста зарплат снизились на 1,3 процентных пункта с пиковых 8,5%, зарегистрированных четыре месяца назад, но остаются значительно выше темпов потребительской инфляции, составляющей 4,6% годовых.
Наблюдается расхождение между темпами роста цен и зарплат, которое продолжается на протяжении длительного времени (3 года для зарплат и более 2 лет для инфляции), что способствует увеличению инфляционных ожиданий и затрудняет возвращение к нормальным показателям.
Это расхождение становится предметом интереса в преддверии заседания Банка Англии в четверг. Если Банк Англии опирается на крепкие данные, он, вероятно, будет продолжать свою политику повышения ставок для сдерживания инфляции и своевременного достижения целевого уровня.
Мы можем ожидать усиленной борьбы за установление долгосрочного тренда, и победа либо быков, либо медведей может послужить сигналом для дальнейшего движения фунта.
en 
cn 
id 
ar 
ru 
vn 
es 
pt 
th 
ua 
tj 
uz 
az 
ms 